職能要求
1、幼師、學前教育或教育類專業科上學歷；
3、從事教育工作3年以上，有教學主任或其他培訓機構教學主管相關工作經驗；
4、了解幼教市場，能夠很快接受先進的教育理念和進行整體課程規劃；
5、良好的溝通、協調能力；
6、較強的事業心、責任心及抗壓能力；
7、熱愛傳統文化。
工作職責
1、協助招生活動的宣傳策劃；
2、協助拓展生源渠道。
3、檢查教學工作。經常深入教學**線聽課、評課，了解情況，檢查教學工作，實施教學管理和監督；針對存在的問題分析原因、研究對策、組織教研活動；
4、組織教師上公開課、示范課、集體備課和外出觀摩學習等活動；組織對教育教學的熱點和難點問題開展研究、探討；
5、組織老師進行課程內訓（新生的培訓和現有老師的拔高培訓）。
6、輔助園長進行新開班的時間、教師、教室安排；安排全園教學工作，審定開課計劃和課程表，編排總課表，調配教室等各種教學資源；
7、指導課程的教授及課程品質的保證。
8、教學物品申購，教學人員的管理，進行嚴格的教學物品庫存管理督促。
9、根據家長反饋意見，對教學及課程設計、安排提供改進建議；處理投訴，協調關系；各種教學表格的管理。