為更好的選拔適崗人才，經(jīng)中共射陽縣委機構(gòu)編制委員會辦公室（射編辦函﹝2019﹞81、100、124、188號）批準，射陽縣公安局決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員43名，具體事項公告如下：
鐵騎隊隊員 21名
留置管理輔警 3名
流動人口管理輔警 1名
社區(qū)輔警 8名
（一）思想政治素質(zhì)好，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；（二）年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生），男性，高中及以上學歷，具有射陽縣戶籍（或射陽常住人口）;（三）外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正斜頸等)，無紋身，無口吃等;身體、心理健康，雙眼矯正視力不低于1.0，無色盲，具備正常履行職責的身體條件并通過招聘輔警的體檢;（四）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，自愿從事公安輔警工作，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能夠承擔24小時值班及出差任務；（五）熟悉安防監(jiān)控且能熟練操作計算機人員、退役軍人優(yōu)先錄用；（六）具體崗位要求詳見附件一：《射陽縣公安局公開招聘政府購買服務崗位工作人員崗位表》。報名時間：2019年12月12日至2019年12月22日（節(jié)假日除外）報名地點：射陽縣公安局7樓政治處（射陽縣解放西路110號）或射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2（射陽縣解放路24號）
（2）下載并填寫附件二:《射陽縣公安局公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》；（4）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場報名審核時必須提供原件。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。2.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。1.曾在公安機關(guān)工作,因個人原因辭職或被辭退、開除的不得報考。
2.崗位要求首聘服務期限不少于3年。
本次公開招聘采取直接面試的辦法進行。
1.面試人選確定：報名資格審核通過的應聘者均可直接進入面試。2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。5.準考證領(lǐng)取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室參加應聘人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門發(fā)布通知，聯(lián)系不到者視為自動放棄。以應聘人員的面試成績計入最終的總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。總成績相同時，取學歷高者參加體檢；面試成績和學歷均相同時，加試決出名次（加試方式、時間另行通知）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由射陽縣公安局政治處組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。擬聘用人員名單將在射陽縣人事人才網(wǎng)站公示5個工作日。擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂勞動合同，派遣到射陽縣公安局工作。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標準，試用期結(jié)束后，工資按照《射陽縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位購買服務用工薪酬管理辦法（試行）》文件規(guī)定的執(zhí)法輔助崗位核定薪酬標準；同時享受“五險一金”待遇。
咨詢電話：0515-82486024
聯(lián) 系 人：射陽縣公安局政治處
咨詢電話：0515-69222866
聯(lián) 系 人：射陽縣人力資源公司
參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號）執(zhí)行，縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
