校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織（企業(yè)等）直接從學(xué)校招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生，也指招聘組織（企業(yè)等）通過(guò)各種方式招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生。
三方協(xié)議
應(yīng)屆生還未畢業(yè)，學(xué)籍檔案統(tǒng)一由教育局管理。所以我們簽的不是勞動(dòng)合同，而是學(xué)校-公司-學(xué)生的三方協(xié)議，這也是對(duì)你最后的保護(hù)。
區(qū)別
應(yīng)屆生校園招聘，即在校園招聘會(huì)中參與各種招聘和實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正，是大多數(shù)人應(yīng)聘工作的方式。可以事先了解往屆來(lái)學(xué)校參加校園招聘會(huì)的公司（隔壁學(xué)校也可以看看），一般以本省、國(guó)企、合作企業(yè)居多。
面試流程為：投簡(jiǎn)歷-簡(jiǎn)歷篩選-結(jié)構(gòu)化面試（或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試）-通過(guò)-簽定三方協(xié)議-實(shí)習(xí)試用期-轉(zhuǎn)正（簽定勞動(dòng)合同）?？赡苈杂胁煌?br/>應(yīng)屆生社會(huì)招聘，即利用社會(huì)資源向意向公司應(yīng)聘。這條路不好走，小學(xué)長(zhǎng)給予一些投遞簡(jiǎn)歷的辦法。
老師推薦。如果是省內(nèi)的本專業(yè)公司，可以向?qū)I(yè)課老師尋求幫助。老師一般與本省的企業(yè)有交流合作，且學(xué)生參觀實(shí)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)都有和企業(yè)接觸，最好寒暑假直接到企業(yè)實(shí)習(xí)。
校園大使。互聯(lián)網(wǎng)公司，比如百度、華為、阿里、頭條、京東等設(shè)有校園大使、校園俱樂(lè)部、頭條學(xué)院等各種形式的面向校園的模塊。積極主動(dòng)的接觸，如果干的不賴的話，讓老大幫你給用人部門遞一下簡(jiǎn)歷。
家人幫助。如果爸爸媽媽哥哥姐姐正好在你想去的行業(yè)的話，不妨問(wèn)一問(wèn)。
脈脈。如果以上都不行，就需要自己從脈脈這樣的職場(chǎng)人社交軟件找一下公司的前輩，或者在前程無(wú)憂、公司官網(wǎng)去看一看招聘信息，聯(lián)系到人事部門。
注意
應(yīng)屆生社會(huì)招聘要記得自己學(xué)生的身份，應(yīng)聘的重點(diǎn)應(yīng)在表現(xiàn)自己的潛力上。
跨省份的同學(xué)需要安排好自己的時(shí)間。如果公司想要你先實(shí)習(xí)，了解一下公司附近的食宿情況，看時(shí)間和金錢是否支持。
跨專業(yè)的同學(xué)請(qǐng)準(zhǔn)備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)W習(xí)經(jīng)歷，表明你在此方面的興趣和能力。